48. Mon travail est-il en accord avec mes valeurs ?

Objectifs

Dans son cadre de travail, chacun peut être – ou non – en accord avec ses intentions et ses valeurs. Le cadre a ses buts, ses règles, ses moyens. Ces deux jours proposent un travail de réflexion utilisant les outils systémiques brefs (Palo Alto), Orientés solution (de Shazer) et Narratifs (M. White) pour trouver ensemble et chacun en accord avec lui-même des repères permettant une cohérence interne forte, ce qui permet d’être associé à soi, aux autres et au monde. Le but étant que chacun reparte avec davantage d’autonomie relationnelle, qu’il aura plaisir à partager.

Contenu

Quelques points de départ: cadre de travail ; mission; règlement ; objectifs ; liberté, choix et responsabilité ; autorité ; bienveillance ; position basse ; intentionnalité ; autonomie relationnelle ; base sécure ; boucles relationnelles ; estime de moi par moi ; compliments ; avoir raison ; Ego ; lois, limites, sanctions ; ambivalences, contradictions, paradoxes ; émotions ; conscience ; éthique ; etc…

Méthodologie

A partir des situations de chacun, r2flexion partagée basée sur les outils systémiques, solutionnistes et narratifs.

Formateur

Yves Doutrelugne

Docteur en médecine, praticien et formateur, auteur, ex- chargé de conférences à l’ULB (Solvay Business School) et à l’Universite de Lille II. « Un homme qui fait ce qu’il peut face à un autre qui fait ce qu’il peut »...