3. Initiation à la langue des signes: un ” signe ” d’avance pour les travailleurs sociaux

Objectifs

ATTENTION, changement de dates! Lundis 18 mars et 1er avril de 9h à 16h.

Atteindre, dans des situations de communication professionnelle exercées en relation avec des personnes présentant une déficience auditive, une capacité à:

• Utiliser la communication signée dans une expression simple, concrète et signifiante pour la personne.
• S’initier aux moyens de communication propres à la langue des signes
• Employer, pour cette communication, les yeux, les mains, l’expression du visage et du corps
• Découvrir la grammaire propre à la langue des signes

Contenu

Le programme comprend:

• Des informations relatives à la culture des sourds et malentendants.
• Un apprentissage concret de la langue des signes pour:
  • L’épellation
  • La présentation: nom, prénom, état civil, statut social, métier, adresse…
  • La famille
  • La santé
  • Les moyens de transport, itinéraires
  • Les loisirs et les sports
  • les quantités, les volumes, les grandeurs, les chiffres
  • Le temps (heures, jours, semaines, mois, signes intemporels)
  • Les éléments socio-économiques (questions d’argent, de société, de scolarité, de travail, les organismes d’aide…)

Méthodologie

La méthodologie est essentiellement active et interactive par la mise en situation d’apprentissage de la langue des signes pour soi et dans la communication avec les autres et le formateur.

Formateur

Philippe Harmegnies

Fondateur et directeur de Passe-Muraille, asbl active dans des programmes de sensibilisation, d'information et de formation à la personne handicapée. Animateur d'ateliers de sensibilisation au handicap en Belgique et en France. Formateur de programmes favorisant l'inclusion de la personne handicapée en entreprise en Belgique et en France.