30. L’influence des biais cognitifs dans les groupes

Objectifs

• Détecter les biais de groupe et les relations aux autres.
• Saisir l’influence des biais cognitifs
• Affronter nos préjugés pour créer un environnement où chacun se sent inclus, respecté et valorisé
• Gérer ses propres biais cognitifs et l’impact sur ses comportements et ses choix
• Renforcer les démarches d’intelligence collective en intégrant ces biais

Contenu

Rien ne nous trompe autant que notre jugement (Léonard de Vinci)

Nous gérons chaque jour de très nombreuses informations, en particulier en situation d’apprentissage, en formation individuelle ou en groupe.
Chacun de nous trie ces informations de manière unique, en fonction de son expérience et de son « référentiel interne ». Nous faisons des choix, parfois rapidement, en pensant considérer toutes les perspectives. Pourtant, notre cerveau nous joue des tours…notre pensée est-elle aussi claire et rationnelle que nous le croyons ? N’est-elle pas biaisée par des mécanismes moins conscients ? C’est ce que l’on appelle les biais cognitifs. Ils sont nombreux à être identifiés par les neurosciences, et beaucoup d’entre eux influencent notre manière de nous comporter au sein d’un groupe.
Cette formation vous propose d’explorer concrètement comment ils nous orientent, et la façon d’en prendre conscience pour mieux les dépasser, afin de fluidifier les démarches d’intelligence collective.
En prendre conscience et apprendre à les contourner favorisent des rapports humains plus sereins, des relations professionnelles plus efficaces et un travail collectif plus riche.

Méthodologie

Pédagogie interactive et ludique, ponctuée de flashs théoriques.

Formateur

Nathalie Jacquemin

Formatrice en communication, Maître-praticienne PNL certifiée, Facilitatrice visuelle