6. Comment faciliter nos réunions via l’Intelligence Collective ?

Objectifs

En tant que participant ou celui qui facilite la réunion vous serez capable de:

• Préparer la réunion en soignant l’intention (l’objectif)
• Construire votre ordre du jour selon différents critères et bonnes pratiques
• Introduire de manière qualitative votre réunion (rituel d’introduction)
• Clôturer de manière qualitative votre réunion (rituel de clôture)
• Utiliser différents outils de l’intelligence collective (le fonctionnement en cercle, le cercle de parole, des tours de table efficaces, le moi à ta place, etc)
• Travailler votre posture que ce soit en tant que participant ou facilitateur en contribuant de manière constructive et efficace
• Gérer des comportements difficiles via la position basse stratégique
• Poser le cadre d’une réunion sur base des concepts de l’intelligence collective

Contenu

1er journée :
Brève introduction de ce que sont l’intelligence collective et la sociocratie.
Un fondement, le fonctionnement en cercle.
Trois applications concrètes : le tour de table, le cercle de discussion, le moi à ta place.

2ème journée :
Construire un ordre du jour via notamment l’outil ICD.
Poser le cadre d’une réunion.
Rituel d’introduction et de clôture.

De manière transversale durant les deux journées, nous préciserons la posture de participant, celle du facilitateur et la position basse stratégique (gestion des comportements difficiles).

Méthodologie

Travail au départ de mises en situation issues de vos réalités professionnelles.
Présentation et démonstration des méthodes par le formateur.
Mise en application par les participants.
Discussion collective en cercle de discussion sur les limites et les points de vigilance.
Travail réflexif sur les savoir-être et la posture.
80% d’exercices et 20% de concepts issus de l’intelligence collective.

Formateur

Marc Klainer

Assistant social, diplômé du master en politique économique et sociale. Intervenant en communication, formé en PNL, en médiation, en An