8. Coopérer, c’est amusant!

Objectifs

• Aller à la découverte de l’autre dans un climat de confiance et de respect
• Développer des attitudes qui favorisent le dialogue
• Élargir son point de vue et reconnaitre ses qualités et celles de l’autre
• Mesurer les effets de l’entraide et de la solidarité
• Apprendre à coopérer en s’amusant

Contenu

Les 7 piliers du processus de la coopération
Les principes de base de la communication bienveillante
L’intelligence collective

D’autres outils pourront être proposés en fonction des situations illustrées par les participants

Méthodologie

Formation ludique qui repose sur une succession de jeux coopératifs
Approche réflexive par un débriefing après chaque atelier qui permet de prendre de la hauteur sur ses comportements
L’intelligence collective pour partager ses expériences et s’enrichir de celles des autres.

Formateur

Nathalie Sowa

Infirmière de formation, aujourd'hui pédagogue (UCL), formatrice et coach accréditée en animation de groupes de Codéveloppement Professionnel. Elle met en place des formations ludopédagogiques dans les champs de la pédagogie, de la psycho-sociologie et de la diversité culturelle.