Objectif: Construire un cadastre permettant l’identification des secteurs concernés. Étudier les contraintes et opportunités sur base de l’inventaire de la législation et des possibilités de financement. Identifier les pratiques et besoins en matière de formation et de GRH sur base des données et des évaluations disponibles en matière de formation et à partir d’une récolte de données qualitatives sur le terrain. En particulier, identifier les freins et les facilitateurs de l’accès à la formation continue.
Partenaire
Réalisations
Nathalie Thirion
Frédérique Bribosia
Catherine Fiasse
David Laloy
Paul Lodewick
Durée du projet
2014 - 2014